Support
外国人材受入支援事業
入国前の手続から入国後のフォローまで、ワンストップで支援します。
Overview
制度の概要
外国人技能実習制度は、日本が先進国としての役割を果たしながら国際社会との調和ある発展を図るため、 技能、技術又は知識の開発途上国等への移転を図り、 開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とされてきました。 つまり、開発途上国等の人に日本の技術や技能を習得し、母国に持ち帰って役立ててもらおうという趣旨の制度です。
この技能実習制度は、2027年4月1日に施行予定の「育成就労制度」へ移行します。育成就労制度は、人材育成に加えて「人材確保」を目的に位置づけた新しい制度で、 監理団体は許可制の「監理支援機関」へと変わります。 当組合も監理支援機関としての体制整備を進めております。
現在受け入れている技能実習生については、経過措置が設けられる見込みです。 自社にどのような影響があるかご不安な企業さまは、お早めにご相談ください。育成就労制度の詳細はこちら →
Type
受入れ機関のタイプ
受入れは大きく2つのタイプに分けられます。
Type 01
団体監理型
非営利の監理団体（事業協同組合、商工会等）が人材を受け入れ、 傘下の企業などで実習・就労を実施します。
当組合はこちらのタイプです
Type 02
企業単独型
日本の企業などが海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れて実施します。
アクティス事業協同組合は団体監理型の監理団体として、 受入れを希望される企業さまと現地送出機関および人材との橋渡しを行います。 手続き後、入国した人材は受入れ企業さまと雇用関係を結び、実践的能力を高めるための実習・就労に入ります。
Merit
組合を利用するメリット
- 出入国に関するお手続き（書類等）を組合にお任せいただけます。
- お困りの際は、ベトナム語、中国語、スペイン語、英語等が分かる組合のスタッフによるサポートが可能です。
- 不明点や疑問点があれば、いつでもご相談いただけます。
Contact
お気軽にお問合せ・ご相談ください
外国人材の受入れ、育成就労制度への対応、アジア進出支援、セカンドオピニオンに関することなら どんなことでもご相談ください。ご相談は無料です。